では、あなたの年収査定をみてみましょう。

「自分の年収は高いのでしょうか？」

 ｢自分のキャリアは客観的に見て高いほうなのでしょうか？低い方なのでしょうか？」

「自分のキャリアで転職は可能なのでしょうか？｣

自分が転職しようとした時にどのような評価をされるか、まずは事実を明確にしてみましょう

自分の経験は何か？

自分は何が強いのか？

自分自身を冷静に観察してみましょう！

重要な事は事実だけなのです。

｢○○を勉強しようと思っています｣

｢この資格を取る予定です｣

｢経験はありませんが、私には充分に能力があります｣

残念ながらこれは願望や自分の思い込みですので、企業側からほとんど評価はされません。

現在キャリア採用を積極的に行っている企業がどんな人材を求めているか？

その状況を知る事です。その為には求人情報をみたり、人材紹介会社のコンサルタントにお話を伺うのも方法でしょう。

これらの事実を認識できれば自分のキャリア査定ができます。

求める人材と自分のマッチ度が高いほど転職のキャリア査定は高くなり転職は容易です。

マッチ度が低ければ残念ですが有利な転職は難しくなります。

一見当たり前のようですが実はここをきちんと整理して認識されている方は多くありません。

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